课程目标:
1、通过密集高效的现场训练，使学员快速达到“专业培训师”的水平；
2、有效控制紧张情绪，全面提升授课的呈现技巧；
3、全面掌握台上的礼仪和规范，举手投足展现专业形象；
4、掌控课堂气氛，调动学员积极性的技巧，应对可能出现的各种局面；
5、掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧，独立完成专业的培训流程；

课程大纲：
一、 培训师定位&成人学习理论
1.培训师定位
1)培训师的角色
2)培训师应该的三件事
2.成人学习理论
1)成人学习的驱动力
2)成人学习的特征
3)教学三步曲
二、一分钟讲课训练
三、培训师的四种风格
1.“玄”风格讲师的特点
2.“烦”风格讲师的特点
3.“闹”风格讲师的特点
4.“实”风格讲师的特点
四、讲师三大组合技巧
1、感性
2、理性
3、互动
五、学员心情思考
1、主观看法
2、人格模式三个步骤
3、成人学员喜欢的气氛
六、外在表达技巧
1.服饰
1)赢得听众印象的三大要素
2)培训师服饰的原则
2.姿态、走位
1)姿态要点
2)姿态禁忌
3)合理走位
4)走位禁忌
3.手势
1)手势原则
2)手势禁忌
3)定式指式令
4)击打手
5)推手
6)压手
7)双举大开手
4.表情、眼神
1)面部表情要点
2)面部表情禁忌
3)眼神要点
4)眼神禁忌
5.声音
1)声音要点
2)声音禁忌
3)语速的表达
4)朗读训练
6.语言
1)口述语言
2)感性语言
3)理性语言
4)随口语言逻辑
七、三分钟讲课训练
八、现场掌控与气氛调动
1.克服紧张
1)讲师讲课紧张的表现
2)造成紧张的原因
3)克服紧张的的方法技巧
2.全方位互动
1)教学方式记忆留存率
2)互动分类
3)讨论
4)示范
5)提问步骤
7)培训师对话三组合
8)回答问题一般流程
9)开心金库
3.课堂管理
1)教学辅助设施
2)分组技巧
3)时间控制技巧
4)临场应变技巧
5)应对不同类型学员
6）难缠学员的处理技巧
九、课前准备
1.企业培训对象与取向盘点
2.培训前搞清楚三个问题
3.三大培训取向
4.培训前、中、后课程准备事项
5.课程深度设计和高度设计
十、有效开场
1.开场PIP
2.引人入胜开场五步法：
1)引子
2)点题
3)介绍
4)收益点
5)共识
3.有效开场的作用
4.开场禁忌
十一、圆满结尾
1、祝福语
2、提出要求
3、感性理性
4、结束语禁忌
5、结束语练习
十二、五分钟讲课训练
十三、课程回顾技巧

课程对象：
内部专兼职培训师、培训经理、培训主管、部门经理等

讲师介绍：

张湘武
演讲口才与TTT培训师
擅长领域：
人力资源,职业素养

擅长行业：
金融行业,电信行业,移动行业,零售行业,家具行业,电力行业,教育培训,政府机关

个人履历：
TTT培训师
广东知名演讲口才培训师
国家职业资格认证企业培训师
惠州德者口才总经理兼首席教练
2012年获得第八届中国企业教育百强大会评选演讲与口才专业十佳培训师称号。
2013年获得中华讲师网评选中国500强讲师排行榜第182名。
从2007年开始进入培训行业，至今已经有近八年的培训授课经验，在全国14个省，40多个城市作过培训和演讲。
 

培训客户：
中国移动四川省分公司、中国电信四川泸州分公司、国家电网天津电力公司、中国神华集团神东煤炭分公司、江西中烟、创维集团、长沙老百姓大药房有限公司、广州荔湾区人民检察院、东莞旗峰腊味厂、中国工商银行东莞分行、惠州科技馆、惠州市第一人民医院、惠州大亚湾太东集团、顺丰速运惠州分公司、惠州华贸天地、惠州学院等