课程名称:SFMEA潜在设计系统失效模式和后果分析
课程对象: 研发人员、设计人员、工程人员、品质人员、制造人员等各部门人员均可参加。
课程目的:
1、掌握SFMEA的概念等基础知识
2、掌握SFMEA的作业流程
3、会制作、编写、分析和应用SFMEA彻底降低企业和产品的风险
4、正确评价产品和过程中潜在的失效及后果
5、正确分析失效的根本原因
6、能够制定针对根本原因的有效措施
7、掌握不同等级FMEA与APQP的关系
课程介绍:
如何做到真正的降低风险?
如何做到真正的预防?
如何做到有效的持续改善?
三星手机爆炸、大众尾气造假、三鹿奶粉事件、疫苗造假、服装业库存危机、医疗器械不规范等,风险无处不在,风险无时不在,风险发生的频率越来越高、影响程度越来越大,甚至会造成企业的灭鼎之灾。作为企业的管理者您知道如何识别风险、分析风险并在此基础上有效管理风险以实现最大安全保障吗?如何利用风险实现价值吗?企业应该如何建立有效的风险管理体系,以应对日益激烈的市场竞争?面对这一系列风险,我国的风险管理却是企业管理中的一个非常薄弱的环节。风险意识不强,风险管理工作无从下手是企业发生重大风险事件的重要原因。对于广大企业、尤其是中央企业和大型民营企业来说,如何管理风险,已成为企业亟待解决的重要问题。
SFMEA作为风险管理的核心工具可以帮您系统化的削除和降低风险,在系统化的方法上协助企业进行风险分析,在企业规划或产品设计的早期发现潜在缺陷及影响度,能及早谋求解决之道,并可避免风险之发生或降低其发生时产生之影响,提高系统之可靠度。
本课程将对SFMEA作深入介绍,并通过案例分析和练习应用对失效模式的流程和方法进行强化训练,使学员在掌握SFMEA的同时提升公司整体之风险管理水平,帮助企业提高效率、降低成本、制作出高可靠度之产品,真正为企业降低产品和管理的风险。
课程大纲:
1. 现代企业的风险管理
1.1 风险意识:我们处在随处可见的风险中
1.2 召回的背后意味着什么?
-汽车等产品的召回案例分析
1.3 没有质量的交付是灾难!
1.4 现实的企业风险来源
1.5 损失杠杆告诉我们什么?
2. FMEA基础概念
2.1 FMEA是什么?
-什么是F、M、E?FMEA的主题和本质
-什么是系统?
-系统的约定层次及案例展示
-FMEA的范围及对组织的影响
2.2 FMEA的由来-发展
2.3 FMEA的类别
-SFMEA在系列FMEA中的地位
2.4 FMEA的实施时机
2.5 有效实施FMEA的关键因素:谁来做FMEA?
练习:团队困境
2.6 如何做FMEA?FMEA的展开流程
2.7 FMEA的意义
3. SFMEA讲解
3.1 SFMEA的作业时机
3.2 SFMEA的开发步骤
3.3 SFMEA的依据:系统机能框图
练习:系统机能框图
3.4 VOC正确倾听客户声音
练习:调研表、零件功能清单
3.5 QFD质量机能展开
-如何确定特殊特性?
-如何确定瓶颈技术?
-如何做质量设计?
-如何做质量规划?
练习: 一级QFD
3.6 如何全面识别失效模式?
练习:头脑风暴
3.7 后果的层级影响
3.8 失效的根本原因分析
-根因特征及分析
-原因分析案例展示:DF车厂刹车灾难
练习:6M1E+5W、因果图
3.9 确定高风险项目:
S、O、D、AP及RPN的正确评估
3.10 有效制定控制措施
-防错
练习:防错
-DOE试验设计案例分析
-控制计划、作业指导书
-SPC统计过程控制
3.11 重新评估SFMEA
3.12 保持动态
4. SFMEA综合案例分析及练习
5. SFMEA与APQP的关系
6. SFMEA常见的问题
7. 问答
专家介绍:
王绪旺 Allen Wong 质量经营和精益六西格玛专家
国家CCAA注册认证人员继续教育六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ认证六西格玛黑带培训教师(MBB)
深圳质量技术监督培训中心六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ注册全面质量管理培训教师(TQM)
中国质量协会CAQ注册全国质量奖评审员(PEM)
国际研发方法协会RDMI认证TRIZ三级专家
国际训练协会AITA注册国际职业培训师(PTT)
VDA QMC认证 VDA6.3:2023过程审核员
深圳市 QC 质量管理小组诊断师(QCC)
SMC资深顾问、高级培训师。曾任DNV、SGS、ITS多家机构资深讲师
20年企业咨询及培训经验、270多家企业咨询及培训经验、全国1000多场公开课培训经验
授课风格:实战轻松 清晰条理 活跃互动 透彻易懂 系统实用
常讲课程:
《六西格玛管理》、《六西格玛设计》、《TQM全面质量管理》、《DOE试验设计》、
《FMEA潜在失效模式和后果分析》、《SPC统计过程控制》、《QFD质量机能展开》、
《APQP质量先期策划和控制计划》、《MSA测量系统分析》、《QCM质量成本管理》、
《BPM业务流程管理》、《LP精益生产》、《IE工业工程》、《TRIZ发明问题解决理论》、
《ZDM零缺陷管理》、《8D问题分析和解决》、《5S/6S/7S/8S》、《5Why》、《Cpk/Ppk/Cpm》、
《QC质量小组》、《QCT14新旧七大手法》、《VDA6.3过程审核》、《VDA6.5产品审核》、
《IATF16949汽车质量管理体系》、《GB/T19580 PEM卓越绩效评价准则》、《防错管理》、
《ISO31000风险管理》、《QRM质量风险管理》、《NUDD新独异难》、《优秀班组长》、
《ISO9001质量管理体系》、《ISO14001环境管理体系》、《ISO45001职业健康安全管理体系》。
培训咨询的部分企业:共270多家,其中20多家世界500强
松下电子,LG化学,伟创力,比亚迪汽车,广汽汽车,江铃汽车,东风本田,现代汽车,
上汽华域大陆,赛诺菲-巴斯德,南洋烟草,常德烟草,深圳烟草,住友钢材,住友电工,云南锗业,风华高科,中联重科,国人通信,蓝思科技,方正电路板,国家电网,富士康,
航嘉集团,美泰玩具,群光电子,厦门信达,迈瑞医疗,信浓马达,美的制冷,格力凌达,亚伦集团,沃尔核材,宏仁电子,中航光电,中联水泥,中国船舶,中国建材,中国重汽,三诺集团,华勤科技,安费诺集团,TDK,裕同印刷,中广核,TCL,中兴新材,日立集团,
伟易达,美维电路,湘钢,欣旺达,光宝集团,创维集团,艾默生,中国铝业,中国航天。