采购成本控制与共赢谈判
来源: | 作者:尚培咨询 | 发布时间: 2024-08-15 | 785 次浏览 | 分享到:

课程时间:2024年08月15-16日苏州

课程费用:4800元/人(含资料费、专家演讲费、会务费)

课程对象:

最佳:采购经理/主管、品类经理/主管、资深采购工程师

其次:供应链经理/主管、物料经理/主管、供应商管理经理/主管等

咨询电话:15889989060周老师/13751712841李老师(同微信)


课程背景:

当前国际政治经济环境复杂多变,国内竞争激励,企业面临着市场与成本的双重压力。

企业对成本的管理越来越重视,采购部、供应链部做为成本管控的核心部门之一,需要提升成本分析与管控的技能。同时在成本管控过程中,我们经常遇到与供应商正式或非正式的商务谈判。

通常情况下,企业采购与供应链管理者在成本管控和谈判过程中常面临以下困难:

1、对成本的认知,不够全面;

2、供应商抱怨年年降本,降无可降,降本目标完成困难;

3、价格谈判中,供应商强势,油盐不进,达不成谈判目标;

本课程帮助学员全面了解成本、成本分析的方法,探索全面降本的技能,明确谈判准备内容,学会制定谈判策略,掌控谈判过程。


课程特色:

实战演练:课程设置实战演练环节,帮助学员更好理解

教练式教学:以学员为主体,关注学员需求,聆听学员问题,启发学员思考;

理论知识通俗讲、案例分析学员讲、角色演练对方讲、实战经验讲师讲


课程收益:

1、掌握成本分析的方法

2、学习全面采购降本技巧

3、掌握采购谈判前期准备的六步骤与七要领

4、掌握采购谈判三步骤,开场、中场、收场的采购技巧/工具


课程内容:

第一天 上午

一、采购成本概述

1.价格与成本关系

2.直接成本与间接成本

3.变动成本与固定成本

练习:计算变动成本与固定成本

4.专属成本、机会成本、沉没成本

5.质量成本、物流成本、库存成本

6.TCO(总拥有成本)

二、成本分析

1.成本分析的好处

2.成本分析3种方法

1)Should Cost(应该成本):定义、产品六大成本结构、PPDAR模型 

思考:Should Cost 分析

2)LPP(线性性能定价法):定义、应用场景、 构建LPP模型五步骤

案例1:LPP用于比较A和B之间的电机定价

案例2:某公司在欧洲内陆运费的LPP 分析

实操:LPP(线性性能定价法)分析与判断

3)TCO(总拥有成本):定义、构成

练习:TCO分析与计算


第一天 下午

三、全面采购降本技巧 

1.基于TCO(总拥有成本)的降本方式

2.商务降本

1)竞争性比价

2)竞争性谈判

3)整合采购量

4)引入新供应商

3.流程降本

1)集中采购/联合采购

2)电子化采购

3)VMI(供应商管理库存)/JIT(即时供货)/寄售

4)自制与外购

案例:从成本角度,如何选择自制或外购?

5)采购外包

6)Broker elimination(去除中间商)

4.战略降本

1)VA(价值分析)/VE(价值工程)降本

2)LCC(低成本国家) 采购

3)品类采购战略

4)大宗物资购买策略

5)供应商早期介入

6)产品设计     

7)工艺流程

5.8大降本偏方

     

第二天 上午

四、采购谈判概述 

1.谈判与谈判的意义

2.谈判的共赢思维 

3.谈判术语:BANTA、谈判空间、ZOPA、RP、立场与动机

4.谈判的三项关键技能与六大心理原理

5.谈判风格测试:知己知彼

五、采购谈判准备六步骤

1. 组建团队,角色分工

2. 定义目标,确定目标的优先级

3. 制定己方的BATNA(最佳备选方案)

4. 了解你的谈判对手

5. 制定谈判策略

6. 创建谈判工具

角色演练:MRO公司收购案

六、采购谈判七要领 

1.选择合适的谈判时机

2.选择合适的谈判形式

3.设置有利的谈判场所 

4.对话从赞美开始

5.聚焦式聆听

6.漏斗式提问

7.学会掌控情绪


第二天 下午

七、采购谈判三步骤

第一步 开场: “六脉神剑”,开局技巧

1.找对人,讲对话

2.讲故事

3.先出价,把先机

4.学会狮子大开口(己方)

5.永远不接受第一次报价(对方)

6.钳子策略

角色演练:W供应商涨价(讲故事)

第二步 中场:“独孤九剑”,情境谈判

1. 多目标打包谈判

2. 以势压人,取得突破

3. 应对困境方法一:以弱示人

4. 应对困境方法二:暂停策略

案例研讨:物流公司如何搞定棘手的仓库问题

5. 以退为进,声东击西

6. 黑白配,红黑脸

7. 拖延战术

8. 永远不要先折中

9. 循序渐进的蚕食

角色演练:联华公司的氧化铝采购案

第三步 收场:“谈判长尾”,精进收益

1.针对多轮谈判,及时调整谈判策略

2.谈判收尾,落实书面约定

3.谈判长尾,后续附加收益


问题环节 课程回顾 


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