课程名称:现场质量问题与分析
课程对象:质量、工程、生产、客服、班组长、各部门工程师、各部门管理者等。
课程目的:
1. 理解现场质量管理的基本概念;
2. 增强团队解决现场质量问题的思维和意识;
3. 深刻理解现场质量问题的精确界定;
4. 理解现场质量问题解决的流程;
5. 掌握选择问题的系统方法和工具;
6. 理解并掌握根本原因分析方法和工具;
7. 掌握制定现场改善的工具和方法;
8. 满足企业对现场质量问题的改善要求。
课程特色:
案例分析研讨:以案例深入分析和研讨的方式学习。
注重实际应用:学员需亲身参与项目应用,在应用中消化和解决问题。
针对需求指导:老师针对不同学员需求指导,保证学习质量。
团队共同学习:学员分组学习,模拟实际工作中的团队协作解决问题。
课后跟踪效果:课后考试、项目发表、保证学员通过持续应用,实现个人价值。
企业持续受益:培训完成后免费解答企业各类口头和书面的疑难问题。
课程介绍:
客户投诉、安全事故、重大异常、人不听话、机器故障、物料问题,找不到问题在哪里,无从下手,病急乱投医,问题一而再再而三的出现。企业现场遇到质量问题该如何应对?现场质量改善方法可引导大家去铲除那些根深蒂固的问题。现场质量现场改善详细阐述改善小组团队建设、运作流程,同时也把解决问题的工具与结构化的步骤进行有机的整合,从而构架完整的团队问题分析与解决方案。本课程通过大量的有针对性的案例分析和练习,让学员能够在最短的时间内迅速掌握现场质量改善方法的精髓,能极大的改善问题分析与解决的能力,在彻底解决问题方面提升企业的持续竞争力。
课程大纲 :
1. 现场质量管理
1.1 什么是质量?
1.2什么是现场?
1.3什么是现场质量管理?
1.4什么是问题?
1.5为什么做现场质量管理?
1.6谁来做现场质量管理?
1.7 何时做?应用时机:问题解决文化
2. 现场质量管理的八步流程
3. 现场质量问题与分析实施
3.1 成立团队
3.1.1团队的组建原则
3.1.1团队成员及职责
3.1.1团队的协作
-成立团队案例分析
3.2、现场质量问题选择
3.2.1如何选择现场质量问题
-现场质量问题选择方法:柏拉图
3.2.2如何描述现场质量问题
3.2.3 问题描述工具:5W2H+数据
3.2.4案例分析与练习:产品不良
3.3、现场改善的围堵对策
3.3.1做出围堵对策
A、做相关排查,知道堵哪里?
B、常见的围堵措施
C、围堵措施实施
D、围堵措施效果验证
3.3.2案例分析与练习:产品不良
3.4、现场质量问题根因分析
3.4.1根真因定义:点线面体网、5Why
3.4.2 表层原因分析工具:鱼骨图、CE矩阵
练习:CE矩阵-产品不良
3.4.2 深层原因分析工具:
HT假设检验、ANVOA方差分析、相关分析、卡方分析、要因确认表
练习:HT、ANVOA、相关分析、卡方分析、要因确认表
3.4.3 根因分析分析工具: 回归分析
3.4.4案例练习:产品不良
3.5、现场改善的纠正措施
3.5.1制定现场改善的纠正措施
3.5.2现场改善工具:快赢措施
练习:快赢措施-快赢措施
3.5.3现场改善工具:HT、ANVOA、回归分析
3.5.4案例分析与练习:HT、ANVOA、回归分析-产品不良
3.6、实施和验证纠正措施
3.6.1实施纠正措施
练习:纠正措施表
3.6.2验证纠正措施
-目标达成性验证
-现场质量能力验证
3.6.4案例练习与练习:产品不良
3.7、现场改善的预防措施
3.7.1 突破性现场改善的工具:防错、控制图
练习:防错-产品不良
3.7.2 SOP、SIP、WI文化化、标准化
3.7.3案例分析
3.7.4案例练习与练习:产品不良
3.8、恭贺团队
3.8.1制定改善成果表
3.8.1成果汇报表
4. 现场质量改善应用练习:
-选择企业实际问题进行练习
5. 问答
专家介绍:
王绪旺 Allen Wong 质量经营和精益六西格玛专家
国家CCAA注册认证人员继续教育六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ认证六西格玛黑带培训教师(MBB)
深圳质量技术监督培训中心六西格玛培训教师(MBB)
中国质量协会CAQ注册全面质量管理培训教师(TQM)
中国质量协会CAQ注册全国质量奖评审员(PEM)
国际研发方法协会RDMI认证TRIZ三级专家
国际训练协会AITA注册国际职业培训师(PTT)
VDA QMC认证 VDA6.3:2023过程审核员
深圳市 QC 质量管理小组诊断师(QCC)
SMC资深顾问、高级培训师。曾任DNV、SGS、ITS多家机构资深讲师
20年企业咨询及培训经验、270多家企业咨询及培训经验、全国1000多场公开课培训经验
授课风格:实战轻松 清晰条理 活跃互动 透彻易懂 系统实用
常讲课程:
《六西格玛管理》、《六西格玛设计》、《TQM全面质量管理》、《DOE试验设计》、
《FMEA潜在失效模式和后果分析》、《SPC统计过程控制》、《QFD质量机能展开》、
《APQP质量先期策划和控制计划》、《MSA测量系统分析》、《QCM质量成本管理》、
《BPM业务流程管理》、《LP精益生产》、《IE工业工程》、《TRIZ发明问题解决理论》、
《ZDM零缺陷管理》、《8D问题分析和解决》、《5S/6S/7S/8S》、《5Why》、《Cpk/Ppk/Cpm》、
《QC质量小组》、《QCT14新旧七大手法》、《VDA6.3过程审核》、《VDA6.5产品审核》、
《IATF16949汽车质量管理体系》、《GB/T19580 PEM卓越绩效评价准则》、《防错管理》、
《ISO31000风险管理》、《QRM质量风险管理》、《NUDD新独异难》、《优秀班组长》、
《ISO9001质量管理体系》、《ISO14001环境管理体系》、《ISO45001职业健康安全管理体系》。
培训咨询的部分企业:共270多家,其中20多家世界500强
松下电子,LG化学,伟创力,比亚迪汽车,广汽汽车,江铃汽车,东风本田,现代汽车,
上汽华域大陆,赛诺菲-巴斯德,南洋烟草,常德烟草,深圳烟草,住友钢材,住友电工,云南锗业,风华高科,中联重科,国人通信,蓝思科技,方正电路板,国家电网,富士康,
航嘉集团,美泰玩具,群光电子,厦门信达,迈瑞医疗,信浓马达,美的制冷,格力凌达,亚伦集团,沃尔核材,宏仁电子,中航光电,中联水泥,中国船舶,中国建材,中国重汽,三诺集团,华勤科技,安费诺集团,TDK,裕同印刷,中广核,TCL,中兴新材,日立集团,
伟易达,美维电路,湘钢,欣旺达,光宝集团,创维集团,艾默生,中国铝业,中国航天。